New Publications & Key Achievements

Shareholderism around the World: Corporate Purpose, Culture, and Law 


Amir Licht & Renee Adams 

 

פרופ' עמיר ליכט , בית ספר הארי רדזינר למשפטים, https://orcid.org/0000-0001-6893-2339


מאמרו של עמיר, שנכתב במשותף עם פרופ' רנה אדאמס, התקבל לפרסום בכתב העת Management Science, הנחשב לאחד מכתבי העת המובילים בתחום מנהל עסקים. המאמר עוסק במקומם של ערכים ותרבות ביחס לתכלית החברה המסחרית. במדגם של למעלה מ-900 דירקטורים בחברות מעשרות מדינות ברחבי העולם, מראים עמיר ורנה שהדירקטורים מחזיקים בעמדה עקרונית ביחס לתכלית החברה על ציר שבין shareholderism ל-stakeholderism, וכי עמדה זו מעוגנת בהעדפות הערכים האישיות שלהם וגם מושפעת מהמטען התרבותי שלהם, לנוכח הגישות התרבותיות במדינות שבהן הם גדלו. אגב כך, הכותבים מטילים ספק, מבחינה אמפירית, בהשפעה שעשויה להיות למוסדות משפטיים על החלטות אסטרטגיות ביחס לתכלית החברה. הממצא השלילי הזה מעניין כשלעצמו לנוכח ספרות ענפה שרואה קשר בין הדברים.

קישור למאמר >>


Email: alicht@runi.ac.il

Web: www.faculty.idc.ac.il/licht


SSRN: http://ssrn.com/author=43182


Blog:  נקודה בסוף משפט

 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

Outstanding Technical Contributions Award 2025

Ariel Shamir

 


פרופ' אריק שמיר, בית ספר אפי ארזי למדעי המחשב  https://orcid.org/0000-0001-7082-7845

במסגרת כנס (European Association for Computer Graphics ) EUROGRAPHICS 2025, אחד הכנסים החשובים בתחום מדעי המחשב, שנערך בחודש מאי בלונדון, זכה אריק בפרס Outstanding Technical Contribution Award 2025, וזאת כאות הוקרה על תרומתו יוצאת הדופן למחקר בתחומים של גרפיקה ממוחשבת ועיבוד תמונות. 
קישור לנימוקי הפרס >>


Email: arik@runi.ac.il

 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

International contraction for the sake of international expansion


Niron Hashai ; Christian Geisler Asmussen; Netanel Drori

 


פרופ' ניראון חשאי, בית ספר אריסון למנהל עסקים https://orcid.org/0000-0002-3524-3614

 

מאמרו של ניראון, שנכתב במשותף עם פרופ' נתנאל דרורי ופרופ' כריסטיאן אסמוסן,  התקבל לפרסום ב-Strategic Management Journal. התיזה המרכזית במאמר הינה כי חברות שמצמצמות את פעילותן הבינלאומית יכולות לנצל את המשאבים הפיננסיים שמתפנים להן כתוצאה מצמצום זה להתרחבות מוצרית. התרחבות כזו מאפשרת להן לפתח ידע טכנולוגי חדש כתוצאה מחשיפה לשווקי מוצר חדשים, שבהמשך מאפשר להם להתרחב שוב בינלאומית לרמה גבוהה יותר מהרמת הבינלאומיות הראשונית שלהן. בקיצור – ירידה לצורך עליה...
קישור למאמר >>


Email: nhashai@runi.ac.il

 

 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

The interplay between sexual desire and relationship functioning


Gurit E.Birnbaum; Amy Muise

 


פרופ' גורית בירנבאום, בית ספר ברוך איבצ'ר לפסיכולוגיה https://orcid.org/0000-0002-2033-4839

 


קישור לראיון שנערך עם גורית בעיתון Telegraph הבריטי, זאת בעקבות פרסום מאמרה, במשותף עם פרופ' אמי מויז, בכתב העת Nature Reviews Psychology בכותרת "The Interplay Between Sexual Desire and Relationship Functioning".
קישור למאמר >>


Email: birnbag@runi.ac.il / birnbag@gmail.com 

 

 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Why Great Storytellers Find Life More Meaningful

Ron Shachar

 

פרופ' רוני שחר, בית ספר אריסון למנהל עסקים https://orcid.org/0000-0002-3948-0246

 

בטור דעה שכתב רוני ל-Scientific American, ובו הוא מסביר לנו מדוע היכולת לדעת לספר סיפורים היטב מעניקה לנו ולאחרים חיים מלאי משמעות. קישור למאמר >>

 

Email: ronshachar@runi.ac.il

 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

Punic people were genetically diverse with almost no Levantine ancestors

Ilan Gronau et al

 

פרופ' אילן גרונאו (ביה"ס למדעי המחשב), כותב משותף https://orcid.org/0000-0001-8536-4062

 

אילן היה ממובילי המחקר, במסגרתו, על-ידי ריצוף דנ"א של 210 בני אדם מלפני 3,000-2,000 שנה, נחשפה לראשונה האוכלוסיה הפניקית במרכז ובמערב הים התיכון. אחת התגליות העיקריות של המחקר היא שהערים הפניקיות בלבאנט (ביניהן צור, צידון, ואכזיב) תרמו מעט מבחינה גנטית לאוכלוסיות הפניקיות במערב ובמרכז הים התיכון, אף על פי שמערכת הקשרים התרבותיים, הכלכליים והלשוניים בין שתי האוכלוסיות האלו היתה הדוקה מאוד. במחקר הזה, שפורסם ב Nature, פרופ' גרונאו משתף פעולה עם ד"ר דלית רגב, ארכיאולוגית מרשות העתיקות (יש להם מענק ISF משותף בנושא), כמו גם עם מומחים עולמיים בחקר דנ"א קדום.
קישור למאמר >>

בנוסף, התפרסמה כתבה על המאמר בעיתון הארץ באנגלית >>

Email: ilan.gronau@runi.ac.il 

 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 


 
Invariant inter-subject relational structures in high order human visual cortex


Ofer Lipman; Doron Friedman; Yacov Hel-Or et al


פרופ' דורון פרידמן, ביה"ס לתקשורת  https://orcid.org/0000-0002-2584-044X

פרופ' טוקי הל-אור, ביה"ס למדעי המחשב https://orcid.org/0000-0002-6880-3374

 

עופר ליפמן, דוקטורנט, ביה"ס למדעי המחשב, כותבים משותפים

המאמר שפורסם ב Nature Communications עוסק בשאלה: איך זה שכולנו רואים את העולם בצורה דומה, למרות שהמוח של כל אחד מאיתנו עובד בצורה שונה – יש לנו מספר שונה של נוירונים, קשרים שונים ביניהם, ובוודאי גם דפוסי פעילות שונים בזמן שאנחנו רואים תמונה. שאלה כזו אפשר לשאול גם בהקשר של רשתות מלאכותיות, בהן קל יותר למדוד פעילות מדויקת של "נוירונים". במוח האנושי, לעומת זאת, יש מגבלות במדידה של פעילות מוחית ברמת דיוק גבוהה. במאמר זה נעשה שימוש בדאטה ייחודי שנאסף במשך שנים מחולי אפילפסיה שעברו השתלת אלקטרודות בגולגולת. המחקר מצא שבאופן דומה לרשתות מלאכותיות, הפעילות המוחית בין נבדקים שונים משתנה, אך אם מניחים שהייצוג המוחי הוא יחסי, כלומר מה שחשוב הוא המרחק בין דפוסי הפעילות המוחית של אובייקטים שונים ולא הדפוסים עצמם, אזי יש התאמה בין כל הנבדקים. הממצאים מקדמים אותנו להבנת "קוד הייצוג" במוח האנושי, כלומר איך המוח מייצג מידע בצורה שמובילה להבנה משותפת של העולם. מאמר זה הינו חלק מסדרת מאמרים שבה הכותבים משווים בין ייצוג המידע ברשתות טבעיות (מוח) וברשתות מלאכותיות ("AI"). 
קישור למאמר >>


Email: doronf@runi.ac.il;  toky@runi.ac.il