עולם העבודה משתנה במהירות ויוצר אתגרים והזדמנויות חדשות.
תוכנית התואר השני בהתנהגות ופיתוח ארגונים מקנה ידע ומיומנויות בתחומי הייעוץ, הפיתוח והניהול הארגוני ומחוברת לשינויים בשטח. 
תוכנית הלימודים כוללת התנסויות, חשיפה לאנשי מקצוע מובילים בתחום, סיורים לימודיים בארגונים וכלים להתפתחות מקצועית וליוזמה אישית. 

מאפייני התוכנית


  • תוכנית התואר השני בהתנהגות ופיתוח ארגונים משלבת בין יסודות הניהול לבין תחום הפסיכולוגיה, ובכך נוצרת תוכנית ייחודית, שבה מתקיימת סינרגיה בין תחומי דעת שונים: ייעוץ ארגוני, ניהול, סוציולוגיה, פסיכולוגיה חיובית ופסיכולוגיה חברתית.
  • התוכניות מיועדת לבעלי תואר ראשון בפסיכולוגיה או מנהל עסקים וכן מתאימה גם לבוגרי תואר ראשון מתחומים נוספים כמו מדעי החברה, משפטים, מדעי הרוח ועוד.
  • התוכנית מאפשרת למידה אודות תהליכים בארגונים מנקודות מבט שונות, הן מההיבט העסקי והן מההיבט הפסיכולוגי של האנשים הפועלים בארגונים.
  • פרקטיקום (הכשרה מעשית) לאורך כל תקופת הלימודים: החל מפיתוח כישורי ייעוץ ארגוני, דרך עבודה בסימולציות ארגוניות ועד לכניסה וביצוע תהליך אבחון מלא באחד הארגונים עימם עובדת התוכנית.

  • התוכנית מציעה אבחון ארגוני - תהליך שיטתי בו לומדים ארגון על היבטיו השונים. האבחון הארגוני משקף תמונת מצב נוכחית של הארגון והיבטים בהם ניתן לחולל שינויים ושיפורים על מנת להוביל את הארגון לרמת תפקוד מיטבית. קראו עוד >
  • משך התוכנית ללימודי התנהגות ופיתוח ארגונים הינו שנתיים (4 סמסטרים). אפשר לפרוש את הלימודים על פני 3 שנים.
  • התוכנית מותאמת לבעלי קריירה. הלימודים מתקיימים באחד מימות השבוע בשעות אחה"צ ובימי שישי.
  • במקביל לתוכנית בעברית, מוצעת גם תוכנית לימודים בשפה האנגלית. 
  • סגל מרצים, חוקרים ואנשי שדה מהמובילים בתחומם. 
  • ליווי אישי ודגש על פיתוח קריירה. 

מה לומדים בתואר השני בהתנהגות ופיתוח ארגונים?

*תוכנית הלימודים כפופה לשינויים

רוצים לשמוע עוד על התוכנית בהתנהגות ופיתוח ארגונים?

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם עם כל המידע שאתם צריכים