ד"ר אפרת סלטון מאיר
בית ספר ברוך איבצ'ר לפסיכולוגיה
תפריט נגישות
תחומי הוראה ומחקר
-
התנהגות ארגונית -
פסיכולוגיה ארגונית
-
ניהול השינוי
-
תרבות ארגונית
-
אחריות חברתית של תאגידים
-
פיתוח מנהלים
-
פיתוח צוותים והובלתם
-
עבודה עם קבוצות
-
יישום אסטרטגיה
-
ייעוץ ארגוני לפי גישת הגשטלט הבינ"ל
-
אקלים אתי ומניעת התעמרות בעבודה
-
ד"ר אפרת סלטון מאיר, פסיכולוגית ויועצת ארגונית, הדוקטורט שלה מהפקולטה לניהול באוניברסיטת בן גוריון, מומחית בגישת הגשטלט הבינ"ל לייעוץ ארגוני. בעלת ניסיון אקדמי רב, מרצה בבי"ס לפסיכולוגיה ובתואר השני לכלכלה התנהגותית באוניברסיטת רייכמן.
תחומי המחקר שלה הם מנהיגות, כוח, מגדר, אקלים ארגוני אתי ורציונאליות בתהליכי חשיבה. ד"ר סלטון מאיר מומחית בהובלת שת"פ בין אקדמיה לארגונים במחקרי שדה, בוובינרים בינ"ל, בהכשרה מקצועית של סטודנטים, וביישום שינויים.
כיועצת ארגונית ד"ר סלטון מאיר מומחית בין השאר בקידום שוויון מגדרי במחקר ובפיתוח, במנהיגות, עבודת צוותים, התנהלות ארגונית אתית ומצליחה. יש לה מעל 20 שנות ניסיון בייעוץ לארגונים במגוון סקטורים כולל בהיי-טק, ביו-טק, מחקר ופיתוח, פיננסים, אנרגיה, בריאות, משרדי ממשלה ועוד. הייעוץ שלה ליחידים מתמקד בתחומי העבודה והקריירה.
-
עובדים באים לעבודה, אין להם איפה לשבת- וזה מוציא אותם מדעתם. עדיף להשקיע בזה מאשר במסיבה או מתנה.