הפעלת מענק

ברכות! הצעת המחקר שהגשת אושרה על ידי הקרן ותזכה למימון. צוות רשות מחקר עומד לרשותך בכל הקשור להכוונה וסיוע בהפעלת התקציב ומימוש כספי המענק.

​לנוחיותך, קיבצנו בעמוד זה טפסים לשימוש בתקציב המחקר. חשוב לזכור שהפעלת מענק מחקר ושימוש בתקציב מחקר כפוף לכללי הקרנות השונות וכללי אוניברסיטת רייכמן.

כוח אדם מתקציבי מחקר

 

מלגה

 

 

חוקר יקר,


בטרם תגיש את טפסי המלגה לרשות המחקר, נבקש להסב את תשומת ליבך לנקודות הבאות:

  1. בכדי לשלם לסטודנט מלגה מתקציב מחקר יש למלא טפסי מלגה.
  2. סטודנט הלומד באוניברסיטת רייכמן רשאי לקבל מלגה במקביל להעסקה באוניברסיטה אך ורק באישור משאבי אנוש (הטופס הרלוונטי נמצא בקישור לטפסי המלגה).
  3. סטודנט של מוסד אחר אינו יכול להיות מלגאי במידה והוא מחזיק במשרה באוניברסיטת רייכמן.
  4. פוסט דוקטורנט לא רשאי לעבוד בנוסף להיותו מלגאי.
  5. במידה והמלגאי הינו פוסט דוק, תקופת המלגה המינימלית הינה שישה חודשים, בכל תואר מתקדם אחר תקופת המלגה המינימלית היא שלושה חודשים.

 

במידה והמלגאי אינו תושב ישראל, עליו להציג אשרת שהייה ואישור ניהול חשבון בנק ישראלי.

 

במידה ותקציב המחקר לא מנוהל ברשות המחקר, יש לקבל אישור תקציבי ממחלקת הכספים.

 

כוח אדם מתקציבי מחקר

 

שכר

 

יש למלא טופס בקשה להעסקת עוזר מחקר עבור כל עובד חדש ולהעביר לרשות המחקר, יחד עם טופס פרטיים אישיים שימולא על ידי המועמד בכתב ברור.
לאחר העברת שני הטפסים אל רשות המחקר וביצוע בדיקת התכנות תקציבית על ידי רשות המחקר, המסמכים יועברו להמשך תהליך בדיקה וקליטה מול משאבי אנוש.
לאחר חתימת חוזה ע"י העובד ותחילת העסקתו אנא ראו קישורים עבור הנחיות לדיווח נוכחות במערכת.
אנא שימו לב שעל העובד לדווח שעות מדי יום במערכת הנוכחות בהתאם לאחוז המשרה ולסוג החוזה (שעתי / חודשי). אי דיווח שעות העבודה במערכת הנוכחות תגרור לאי תשלום השכר.