תוכנית מנטורים אריסון פותחה עבור סטודנטים מצטיינים ממסלולי מנהל עסקים השונים בבית ספר אריסון למנהל עסקים באוניברסיטת רייכמן.

 

המטרות המרכזיות של התוכנית הן לסייע במימוש הפוטנציאל האישי-תעסוקתי של הסטודנטים, ולהנחות אותם בתכנון, פיתוח וקידום הקריירה שלהם.

מבנה ותכנים:


 

  • התוכנית היא שנתית, בהיקף 4 נ"ז (2 נ"ז בכל סמסטר), וכוללת הרצאות אורח וסדנאות מעשיות בנוסף למפגשי מנטורינג קבוצתיים ואישיים.

  • בתחילת התוכנית יתקיים מפגש פתיחה בו יוצגו חזון ותכני התוכנית בפני הסטודנטים.

  • בחלק הראשון של התוכנית, במהלך סמסטר א, יתקיימו מפגשי היכרות עם המנטורים לכל המשתתפים. במפגשים אלה המנטורים יספרו על התפתחות ושלבי הקריירה שלהם ויתנו טיפים באופן כללי. לאחר שלב זה בו הסטודנטים ייחשפו למנטורים פוטנציאליים, הם יכתבו מסמך קצר ויציינו עם מי רוצים להתקדם לקשר מנטורינג ומדוע, ותיעשה התאמה וחיבור בין סטודנטים למנטורים, כאשר לכל מנטור יחוברו עד 4 סטודנטים.


 

  • בחלק השני של התוכנית, במהלך סמסטר ב, יתקיימו מפגשי מנטורינג קבוצתיים ואישיים.

  • במהלך תקופה זו יועברו גם הרצאות אורח של בוגרים נוספים וסדנאות, כאשר התכנים כוללים בין היתר הדרכה לתהליך חיפוש עבודה, בניית פרופיל לינקדאין ועוד.

  • בסוף התוכנית יתקיים מפגש סיכום בהשתתפות כל הסטודנטים והמנטורים עם פעילות נטוורקינג.

  • בסוף התהליך יכתבו הסטודנטים מסמך מסכם על התהליך.